Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 15.06.2015 ушла в отпустк очередной на 42 дня (до 26.07.2015 г).

03.07.2015, 11:21
• г. Москва

Работала заместителем директора по УВР в ДЮСШ, ушел директор, меня Управление образования назначили по приказу ИО директора с мая месяца. С 15.06.2015 ушла в отпустк очередной на 42 дня (до 26.07.2015 г). С 03 .07 2015 года принимают нового директора. Я собираюсь уволиться сразу после отпуска. Как правильно должны поступить со мной? - 1) принять нового директора после того как я выйду из отпуска и написав заявление на увольнение снять с меня полномочия?, 2) или снять по приказу с меня полномочия ИО директора 02.07.2015 года и уже новый директор меня уволит после выхода из отпуска по заявлению? Как должно быть правильно. Ни кто на месте не может дать никакого ответа.

С уважение Т. Алексеева

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги