Анна
11.12.2013, 08:04
Неотработанный год – вопросы и ответы при переходе на новую работу
Читать ответы (5)
Такой вопрос: сначала работнику выдали срочный трудовой договор на 1 год на время отпуска основного работника по уходу за ребенком а потом создали доп. соглашение где указывается что работник переводится на такую же должность и приступить к работе с 9 января 2014 года а до какого конкретно срока не указали? А декретница вот уже скоро собирается выходить на работу. Что будет с сотрудником который замещал?
Его придется уволить.
СпроситьЗдравствуйте. Если работник переведен на вакантную должность, с той,которую он занимал по срочному трудовому договору и срок договора не указан,значит договор является бессрочным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
