Валерия
14.12.2018, 20:53
Использование диктофона при разговоре с директором после обращения в трудовую инспекцию - права и законность записи
Читать ответы (1)
В разговоре упомянул сотруднику что он больше не будет работать на предприятии он записал разговор на диктофон какие у меня могут быть последствия при обращении его в суд.
Если будут оформлены надлежащим образом документы о увольнении по инициативе работодателя (ст.81 Трудового кодекса РФ), то каких-либо негативных последствий не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация