Екатерина
03.07.2015, 22:09
Организационно-штатные мероприятия на предприятии - сокращение штата и подготовка к реорганизации
Читать ответы (1)
Принято решение провести реорганизацию нашего предприятия с.1.09.2015 г. Мне выдали 03.07.2015 г. уведомление о сокращении численности и штата работников в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями и что моя штатная должность сокращается. Нового штатного расписания нет, а сокращают должность на предприятии, которого не будет с 01.09.2015 г. Правомерно ли это.
Любое сокращение начинается с изменения штатного расписания. При этом приказ об изменении штатного расписания до сведения работников не доводится. У работодателя нет этой обязанности. Возможно, вы просто не владеете информацией.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация