Вопрос о возможности отказаться от новых обязанностей в должности завуча в школе

• г. Смоленск

Работаю завучем в школе. Директор ознакомила с приказом о распределении обязанностей на следующий учебный год, включив в мой функционал то, что ранее оплачивалось отдельно, из надтарифного фонда (руководство музеем, обеспечение детей проездными, профориентация и т.д.) Могу ли я отказаться от исполнения этих обязанностей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Валентина Николаевна!

Все зависит от того, как составлена Ваша должностная инструкция.

Если в ней Ваши обязаны прописаны детально и новых обязанностей там нет, то для того ,чтобы добавить Вам должностные обязанности, работодатель должен подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописаны дополнительные обязанности и размер доплаты за их исполнение.

Это соглашение подписывают обе стороны (Вы в том числе, если согласны).

Если не согласны, то можете отказать от их исполнения.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Арсентьева Валентина Николаевна
06.08.2015, 16:54

Повышение оплаты за расширение функционала заместителя директора школы - требования трудового законодательства

Работаю заместителем директора в школе. С начала нового учебного года у меня расширяется функционал. Ранее мне оплачивали оклад и 40% из надтарифного фонда. Должен ли работодатель повысить оплату за расширение функционала? Если да, то на основании какой статьи трудового кодекса?
Читать ответы (1)
СВЕТЛАНА
05.08.2020, 22:20

Конфликт между учителем и директором - заставление брать классное руководство - законно ли это?

Работаю в школе учителем. Директор школы приказом заставляет брать классное руководство, я не согласна с этим. Правомерна ли деятельность директора.
Читать ответы (1)
Светлана
03.08.2011, 22:46

Исполнение обязанностей директора школы - роль заместителя и порядок отказа от них

В Уставе школы есть запись: в отсутствие директора исполнение обязанностей возлагается на заместителя директора по учебно-воспитатльной работе. Значит ли это что при увольнении директра исполнение обязанностей автоматически возлагается именно на зам. директора? Должен ли быть в таком случае приказ об исполнении должности? Каким образом я могу отказаться от исполнения обязанностей?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
25.02.2016, 09:10

Оформление электронного ключа в школе - отказ от навязанных без оплаты обязанностей контрактного управляющего

Работаю в школе заместителем директора по учебной работе. Директору школы помогала оформлять электронный ключ в казначействе., на меня оформляли ключ как на второе лицо. Прежний директор ушел на повышение. Новый назначил меня приказом контрактным управляющим (т.к. право электронной подписи на мне), я отказываюсь подписывать приказ, грозят увольнением. Как грамотно отказаться от обязанностей КУ, навязываемых без оплаты с сумасшедшими штрафами и ответственностью?
Читать ответы (1)
Евгения
25.06.2021, 16:54

Учитель и ст. методист школы заставлен выполнять обязанности директора - можно ли отказаться?

Я учитель и по совместительству ст. методист в школе, директор уволился и учредитель возложил на меня приказом осполнение обязанносте руководителя на неопределенный срок. На данный момент я в отпуске и вобще не планирую быть руководителем, моего могласия никто не спрашивал, никаких допсоглашений я не подписыаала. Могу ли я отказаться от исролнения обязанностей руководителя?
Читать ответы (1)
Галина
01.12.2008, 18:57

Оплата деятельности заместителя директора в период исполнения обязанностей директора школы

Я работаю заместителем директора школы. После увольнения директора, меня приказом начальника районного отдела образования назначили исполняющим обязанности директора школы. Как должна оплачиваться моя деятельность в период исполнения обязанностей директора школы? Заранее благодарна, Галина.
Читать ответы (1)
Любовь
23.05.2016, 13:54

Оплата за замещение отпусков и больничных - права администрации школы

Работаю завучем в школе. Директор во время учебного года был дважды в отпуске, замещение не оплачивалось. Директор ушел на больничный-замещение вновь не оплачено. Права ли администрация?
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
22.01.2016, 18:31

Нарушение прав педагогов - директор школы снижает стимулирующие выплаты из-за перерасхода заработной платы

В нашей школе уже в течении 2-х лет по не понятным нам причинам получается перерасход заработной платы (300-500 тыс руб) что бы его закрыть директор использует надтарифный фонд тем самым снижая стимулирующие выплаты педагогам и заместителям директора. В результате этих действий зарплата уменьшилась в среднем от 4 до 7 тысяч руб. Объясняет она это тем что много сидят на больничных и в учебных отпусках. А при распределении надтарифного фонда всегда оставляют некоторую сумму на всякий случай. Куда конкретно расходуются эти деньги не объясняют. Правомерны ли действия директора? Как поступить педагогам, куда можно написать?
Читать ответы (1)
Алексей
22.05.2013, 21:45

Вопрос о возможности отказа от обязанности ответственного за охрану труда в школе

Здравствйте! Работаю в школе заместителем директора по безопасности. Заместители по учебной и воспитательной работе отказались быть ответственными за охрану труда. Директор приказом назначила ответственным меня. Вопрос: могу ли я как-нибудь отказаться от этой обязанности?
Читать ответы (1)