Наталья Викторовна
25.04.2014, 08:04
Правомерно ли сокращение работника при переводе на другой участок?
Читать ответы (1)
С 01,06,2015 нас /10 диспетчеров/ перевели якобы с нашей просьбы операторами диспетчерской движения погрузочно-разгрузочных работ, работа была и осталась та же, но обязанностей приписали еще больше, короче диспетчер отдыхает,,работа по 12 часов из которых 11 на 2-х компьютерах + 2 принтера, которые находятся в помещении 2,5х2,5м непроветриваемое, зато есть кондиционер, вопрос: считается ли работа за компьютером в теч,11,5 часов вредной и есть ли хоть какие-то льготы?