
Возможно ли подработать в другой организации во время отпуска по уходу за ребенком и получать пособие с основного места работы?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 6 месяцев), могу ли я подрабатывать в другой организации по договору и получать пособие по уходу с основного места работы, законно ли это?
Здравствуйте, да можете рботать не полный рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга Павловна!
Можете, если будете работать не полный рабочий день.
По заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (Ст. 256 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Прокопьевск - онлайн услуги юристов
