Ошибочное указание ОКПО в кадровых приказах - грозит ли санкции со стороны проверяющих органов?

• г. Донецк

У нас на предприятии в кадровых приказах случайно указывали неверный ОКПО. А сейчас обнаружили ошибку и не знаем как поступить. Чем это грозит? Возможны ли какие-либо санкции со стороны проверяющих органов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь к Госрегистратору и напишите заявление о внесении изменений которые содержатся в ЕГРПОУ, без изменения устава.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7