Как уволить сотрудника, проживающего в Ростовской обл., который не появляется на работу 2 месяца, безболезненно для организации.

• г. Москва

Как уволить сотрудника, проживающего в Ростовской обл., который не появляется на работу 2 месяца, безболезненно для организации.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, можно уволить за прогул, но с обязательным соблюдением процедуры такого увольнения. То есть необходимо запросить объяснение с работника (телеграммой под расписку с уведомлением, если известно местонахождение), составить акт о прогуле.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов