Дмитрий
09.06.2005, 22:49
Уведомили о сокращении за два месяца, но должность не сокращена. Необходимо повторное уведомление?
Читать ответы (1)
В апреле месяце 2015г нас вынудили написать заявление об отпуске без содержания на 7 календарных дней.Я ушла с 17 по 23 апреля . А 30 апреля меня уведомляют о том,что моя должность идёт под сокращение,хотя директор бил себя в грудь,что я не буду сокращена, когда стоял вопрос об отпуске без содержания.Из сокращаемых,я одна ушла в отпуск без содержания, остальные знали,что идут под сокращение.Я работаю в бюджетной организации.Прав ли директор?Я требую,чтобы он мне выплатил разницу в зарплате.
