Как получить компенсацию за медосмотры при работе воспитателем?

• г. Москва

Работаю воспитателем. Сказали нужно проходить очередной медосмотр платите свои деньги. В 2014 году также свои платили, обещали вернуть деньги и всё утверждают что денег нет. Что делать?

Ответы на вопрос (1):

Оплату медосмотра должен осуществлять работодатель (ст. 213 ТК РФ). Вы вправе не проходить медосмотр за свой счет.

Спросить
Пожаловаться

В детском саду работаю воспитателем. Проходим медосмотр. Я могу проходить медосмотр в свою рабочую смену или должна делать это в своё личное время?

Что делать работодателю, если работник отказывается проходить очередной медосмотр. По Уставу медосмотры проводятся за счет средств Учредителя, но Учредитель денег не выделил на прохождение медосмотров. Пока будем обивать пороги к Учредителю (хотя уверенности в том, что деньги найдутся нет), получим штраф от Роспотребнадзора. Что делать?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я недавно устроилась работать воспитателем, медосмотр прошла за свой счёт,от работы дали направление и я пошла проходить врачей! Вернут ли мне деньги за медосмотр? Руководитель говорит вы пришли не вначале года денег нет она медосмотр первый не оплачивает в бюджете нет средств все уже распланировано! С уважением! Г.Лабытнанги ЯНАО.

Работаю воспитателем, закончился медосмотр, заставляют за свой счет проходить так как у работодателя не заложены деньги на этот год. Правомерно ли? И на что ссылаться?

Работаю в школе главным бухгалтером в ХМАО-Югре, вредность за работу на компьютере не получаю, ежегодно заставляют проходить периодические медосмотры, дошло до того, что при очередном медосмотре мне заявили, что мне не подпишут медосмотр и работодатель уволит меня т.к. я не лечу зубы.

Воспитатели в саду планово проходили медосмотр в декабре 2015 года, а в июле 2016 работник устраивается воспитателем в детский оздоровительный лагерь. Нужно ли перед лагерем снова проходить медосмотр?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Если работающий пенсионер вышел на пенсию в 2011 году, приобрел квартиру в 2017 году и не использовал свое право на налоговый вычет может ли он он вернуть деньги за 4 предыдущих года 2013, 2014, 2015 и 2016 год, а на следующий год за 2017 год?

Работаю продавцом, мне надо проходить очередной медосмотр, в прошлом году я одновременно проходила медосмотр на работу и на права. Мне предоставили справку на права действительную 2 года. Подскажите пожалуйста, могу ли я использовать эту справку при прохождении медосмотра на работу в этом году.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение