Можно ли отказаться от должностей, которые предлагает работодатель, и сохранить свою работу
• г. Иркутск
Имею ли я права отказаться от должностей которые будет предлагать работодатель (если будет) и после моего отказа я попаду под сокращение или я уже должна буду уволиться по собственному? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
06.07.2015, 17:37,
г. Белорецк
Имеете право отказаться.В этом случае Вас уволят по сокращению численности и штата по ч.2 ст.81ткрф.
СпроситьСпасибо, Ваш ответ успокоил меня.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Надежда
08.04.2022, 18:49
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Читать ответы (2)
Ирина Романовна
18.06.2012, 17:45
Если я откажусь от предлагаемой вакантной должности, меня уволят по сокращению или по другой статье ТК?
Читать ответы (1)
Наталия
13.08.2020, 11:02
Что будет, если сотрудник уволится после истечения срока уведомления о сокращении штата?
Читать ответы (2)
Юлия
15.07.2008, 14:43
Может ли работодатель вернуть свои слова назад и "отменить" сокращение без моего согласия, если я хочу уволиться по сокращению
Читать ответы (1)
Екатерина
20.11.2013, 17:16
Что выгоднее: уволиться по собственному желанию или по сокращению? Какие будут выплаты при сокращении? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2014, 06:30
Возможные бонусы при сокращении штата на работе - какие права имеет работник
Читать ответы (1)
Генадий
29.09.2015, 17:32
Работодатель и сокращение подразделения - возможность отмены или изменения приказа
Читать ответы (1)
Наталья
02.08.2017, 10:02
Работодатель предлагает уволиться без компенсации и предлагает перевод - могу ли я отказаться и требовать компенсацию?
Читать ответы (2)
Станислав
24.06.2008, 15:00
Возможности пенсионерки при сокращении и отказ от предложения самостоятельного увольнения
Читать ответы (1)