Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с работодателем - возможность взыскания потерянных пособий, отпускных и неуплаченных налогов

06.07.2015, 18:34
• г. Владимир

Устроился работать на городской маршрутный автобус. Когда устраивался - состоял на учете в центре занятости как безработный (с максимальным пособием 4900). Работодатель при приеме забрал трудовую и не оформлял ни договоров и не дал мне справку для ЦЗН, чтобы меня сняли с учета и оплатили дни, которые я простоял на бирже. В итоге из-за работодателя я потерял примерно 3-4 тысячи. Когда работал, то почти каждый день фотографировал путевые листы, есть даже 1 оригинал на руках. Так же мою работу в этой организации могут подтвердить свидетели. Каковы шансы взыскать с бывшего работодателя потерянное по его вине пособие с ЦЗН, отпускные которые должны быть начислены за месяц работы и налоги, которые работодатель не уплатил за меня?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нужно составлять исковое заявление и направлять его в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В вашем сообщении отсутствует логика.

Если вы работали, то получали заработную плату. Зарплату и пособие получать одновременно - невозможно.

О том, что вы её не поучили - ни слова.

В чём потеря?

Спросить

Здравствуйте. Пособие Вы не взыщете, а вот зарплату можете.

Спросить

Вы правы. Не очень понятно почему претендуете на 3-4 тыс.? В данной ситуации по ТК РФ считается что вы фактически заключили трудовой договор со дня 1-ого выхода на работу не зависимо от тго, издал ли работодатель приказ о приеме и сделал ли запись в трудовую книжку. Вам нужно предварительно написать заявление с просьбой выплатить з/плату за время фактической работы. В ином следует подавать исковое заявление в суд о взыскании з/платы. В этом случае на биржу придется вставать по новой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
16.12.2009, 13:50

Если теперь вновь встану на учет какое пособие мне должны выплачивать максимальное или минимальное?

Я стояла на учете в Центре Занятости, получала максимальное пособие (4900), затем устроилась на работу, снялась с учета, но отработав неделю уволилась по собственному желанию. Если теперь вновь встану на учет какое пособие мне должны выплачивать максимальное или минимальное? За неделю работы мне заплатили 2000 руб. И какая работа теперь для меня будет считаться подходящей?
Читать ответы (1)
Андрей
19.05.2016, 05:09

Требование Центра занятости возврата пособия по безработице после трудоустройства - законно или нет?

Здрвствуйте. Я состоял на учете в центре занятости как безработный и получал пособие по безработице. Устроился на работу, но трудовой договор мне подписали не с разу, а спустя три недели после трудоустройства. Так-как договор не был подписан, я продолжал получать пособие в ЦЗН, так-как с точки зрения закона являлся безработным. Теперь ЦЗН требует от меня возврата пособия по безработице. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
23.12.2019, 19:25

Возможность встать на учёт и размер пособия в случае недовольства текущей работой

Я ушла по сокращению штатов, встала на учёт в центр занятости. За второй месяц получила пособие от бывшего работодателя. В Центр занятости мне предложили работу (за третий месяц от работодателя я пособия не получила). Проработала месяц и поняла что данная работа меня не устраивает. Могу ли я снова встать на учёт в Центр занятости и какой будет размер пособия, если я ничего не получала от Центра занятости.
Читать ответы (1)
Алексей
19.04.2016, 13:59

Центр занятости предъявил мне претензию о выплате излишков пособия за 2011 год - правомерно ли это?

В 2011 году я состоял на учёте в центре занятости, как безработный и плучал пособие. Последующие годы - тоже (сезонная работа, оператор котельной). в этом году мне, при постановке на учёт,предъявили претензию о,выплаченной центром, переплате за 2011 год. не знаю, по чьей вине произошла переплата, так как моё предприятие ежегодно отправляет в центр занятости приказ о начале отопительного сезона и зачислении сотрудников на работу. Правомерны ли требования ценра занятости по отношению ко мне?
Читать ответы (1)
Людмила
10.02.2016, 14:37

Проблемы с работодателем - несоблюдение договоренностей и невыплата заработной платы

Помогите пожалуйста советом. Стояла на учете в центре занятости, работы не было. Спустя время меня отправили на стажировку, как они выразились, на месяц. При этом сняли с учёта. Работодатель частник, не мог мне предоставить ни места рабочего, ни саму работу. (работала дизайнером). Ездила к работодателю, свои работы отсылала, он в свою очередь только обещал, что мне позвонят, что будет для меня работа. Прошел месяц, я опять стала числиться безработной, в трудовой записи мне не сделали, справку о средней заработной плате не дали. И денег я никаких не увидела. Было обещено в конце месяца расчитаться со мной. Центр занятости компенсировал работодателю деньги, якобы на нас затоаченые. Теперь когда хочу связаться с ними, он говорит такие вещи, что я не работала иденег не получу. Не знаю, что мне делать и куда обращаться. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Алексей
27.07.2018, 18:56

Задержка выплаты отпускных и возможная аннуляция трудового договора - что делать?

Я восемь месяцев назад устроился на работу в бюджетную организацию. Сейчас вышел в отпуск, но не могу получить свои отпускные - их задерживают уже на месяц. Когда я устраивался на работу, со мной подписали договор, заверили подписью и печатью. Все документы, которые организация просила, я принес. Но после двух месяцев работы меня попросили донести справку об отсутствии судимости. Я сказал, что эта справка есть на моем предыдущем месте работы, в итоге я так и не принес эту справку. Теперь, когда у меня с работодателем возник конфликт по поводу отпускных, я переживаю за то, что организация может аннулировать трудовой договор из-за отсутствия этой справки. Может ли работодатель пойти на это ради того, чтобы не выплачивать мне отпускные и уволить меня?
Читать ответы (1)
Светлана
25.07.2022, 14:06

Сложности с поиском работы после увольнения с полиции - опыт экономиста-менеджера, пришедшего в ЦЗН

Состою на учёте в центре занятости населения. Профессия экономист менеджер. Уволилась с полиции работала участковым уполномоченным и встала на учёт в ЦЗН. Ранее работала бухгалтером. На учёте на ЦЗН простояла 2 месяца, дали направление на работу секретарем в школу. Эта работа для меня является подходящей? Дело в том, что в направлении написали, что я отказалась от работы.
Читать ответы (1)
Марина
12.07.2019, 14:32

Отказ работодателя мог помешать получению пособия за третий месяц, уточните, корректно ли это?

Состою на учете в центре занятости, после сокращения. В одном направлении на вакансию работодатель написал отказ с моей стороны. В центре занятости мне сказали что из за этого одного отказа мне не выдадут справку для получения пособия за третий месяц от бывшего работодателя. Так ли это? Пособие от центра занятости я вообще ещё не получаю.
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
13.02.2019, 09:01

Возможно ли получать пособия в другом городе, будучи безработным и состоя на учете в центре занятости?

Я состою на учете в центре занятости (т.к. сокращена в результате ликвидации организации). Получила выплату за 1 месяц без работы. Для получения выплат за 2 и 3 месяцы встала на учет в центр занятости. В данный момент периодически посещаю центр занятости (в назначенные ими дни и время) чтоб подтверждать статус безработной. Вопрос такой: "Могу ли я уехать в другой город для поиска работы и там будучи безработной отмечаться местном центре занятости? Буду ли я так же получать пособия от работодателя по сокращению за 2 и 3 месяц при условии что я по прежнему не трудоустроюсь?"
Читать ответы (1)
Альфия
02.10.2016, 19:54

Возможна ли потеря гарантии пособия в максимальном размере при повторном учете в центре занятости после 5-дневной

Я стояла в центре занятости на учете после 1 года 9 месяцев работы в организации. Получала пособие по безработице в максимальном размере. Но на втором месяце стояния на учете в центре занятости я нашла работу и была оформлена по договору ГПХ. В новой организации я проработа ла всего 5 дней. Потеряю ли я гарантию по назначению пособия в максимальном размере если сейчас встану на учет опять в центр занятости.
Читать ответы (1)