Оплатит ли работодатель мне этот больничный по уходу за ребенком?

• г. Новосибирск

С 09 февраля я нахожусь в декретном отпуске, 25 февраля собираюсь уволиться (расторжение по соглашению с выплатой компенсации от Работодателя). Примерно 1 марта мне нужно с первым ребенком лечь в больницу. Оплатит ли работодатель мне этот больничный по уходу за ребенком? Пожалуйста ответье как возможно быстро. Спасибо большое.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Больничный лист по уходу за ребенком вам должны оплатить, если страховой случай наступил в течение 30 дней с момента расторжения трудового договора.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Юлия
15.02.2017, 17:28

Выбор оптимального способа увольнения и возможность получения большей компенсации при нахождении в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске, в марте будет полтора года. Работодатель сообщил о ликвидации в конце февраля. Предлагают уволиться по соглашению сторон. Каким способом будет лучше уволиться и возможно получить больше компенсации?
Читать ответы (3)
Алена
11.02.2016, 12:51

Может ли работодатель отказать в оплате второго декретного отпуска, если не работала между первым и вторым отпусками?

Скажите пожалуйста на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком, 1 марта наступает декретный отпуск по уходу за вторым ребенком! На работе не сказали что нужно выйти из первого и поработать до второго, имеет ли право работодатель не оплатить мне второй декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Алена
11.02.2016, 13:02

Находясь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком

Скажите пожалуйста на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком, 1 марта наступает декретный отпуск по уходу за вторым ребенком! На работе не сказали что нужно выйти из первого и поработать до второго, имеет ли право работодатель не оплатить мне второй декретный отпуск? А ОПЛАТА ВТОРОГО ДЕКРЕТНОГО КАК БУДЕТ РАСЧИТЫВАТЬСЯ? ВЫПЛАТА БУДЕТ ТАКАЯ ЖЕ КАК И ПЕРВЫЙ?
Читать ответы (2)
Елена Викторовна
23.12.2020, 17:58

Увольнение по соглашению при отпуске по уходу за ребенком - влияет ли оно на пособие и трудоустройство?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мой работодатель предложил мне уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации. Скажите, пожалуйста, не потеряю ли я пособие, если после увольнения устроюсь на работу, и возможно ли вообще трудоустройство в моей ситуации?
Читать ответы (1)
Евгения
10.09.2015, 11:06

Отпуск по уходу за ребенком и размер отпускных в соцзащите - что нужно знать при увольнении по соглашению

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и собираюсь уволиться по соглашению о расторжении трудового договора. Буду ли я получать отпускные в соцзащите в этом же размере что и у работадателя.
Читать ответы (1)
Алексей
26.09.2016, 18:58

Возможные варианты увольнения при наличии двух дисциплинарных проступков и отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Ситуация такова имею два дисциплинарных проступка предупреждение и выговор, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет при неполном рабочем времени, предлагают уволиться; по собственному, по соглашению сторон, или по инициативе работодателя! Что делать если и уволиться то готов по соглашению с выплатой компенсаций! Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
24.03.2013, 14:22

Отказано в иске о выплате компенсации за неиспользованные отпуска

Мне отказанно в удовольтворении иска к работодателю о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска. Теперь работодатель требует оплатить ему услуги представителя. В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Александр
30.08.2016, 13:50

Как заболевание ребенка влияет на увольнение и выплаты по соглашению сторон?

Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. По соглашению сторон и с выплатой компенсации (о единовременной выплате). Сейчас заболел ребенок, если взять больничный по уходу за ребенком, то как будет происходить увольнение и выплаты за отпуск и компенсация?
Читать ответы (1)
Ирина
30.03.2016, 12:35

Вопрос отпуска в декрете - нужно ли использовать его перед увольнением?

Помогите пожалуйста срочно в решении вопроса. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (3 года), собралась использовать отпуск за 2016 год с последующим увольнением. То есть декрет заканчивается 4 апреля, потом собралась отгулять отпуск, а потом уволиться, работодатель сказал что мне не положен отпуск, увольняйтесь сразу. Помогите ответьте пожалуйста... Спасибо.
Читать ответы (1)