Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Читать ответы (1)
Меня интересует вопрос, имеет ли право работодатель не указывать заработную плату в договоре при устройстве на работу, и в выплате 2 тысяч рублей за дисконтную карту, подтверждающюю мое рабочее место.
согласно ст. 57 ТК ЗП - обязательное условие
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация

