Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Убивает то, что все было очевидно, но дело обставили так, что на мою докладную вместо объяснительной была написана докладная.

06.07.2015, 21:33
• г. Москва

У нас такой вопрос, после больничного я вышла на работу, и увидела, что человек, который получал за меня полную ставку, не выполнял свои обязанности, а также привел в негодность мои личные вещи. Я обратилась к этому человеку с просьбой привести в порядок мои личные вещи, которые были им испорчены. В ответ на это, этот человек начал меня оскорблять, и ударил по лицу, остались видимые следы на лице. Я тут же написала докладную, и поехала к своему непосредственному начальнику. Объяснила ситуацию, обратила внимания на следы на моем лице. В моем присутствии - мой начальник перезвонил человеку нанесшему мне оскорбления и предложил на следующий день, прийти с объяснительной к нему в кабинет. Все было бы ничего, если бы в кабинете директора не выяснилось. что вместо объяснительной, на меня также была написана докладная, начальник отдела кадров мне разъяснила, что на мою докладную она имела право написать встречную докладную. А если меня не устраивают результаты разбирательства, я должна снять побои и обратиться в полицию. Но дело в том, что прошло 3 дня и побои стали почти незаметны. Убивает то, что все было очевидно, но дело обставили так, что на мою докладную вместо объяснительной была написана докладная. Правомерно ли это?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги