Александр
29.04.2015, 21:33
Нарушение трудовых прав - Могут ли работодатели выгнать сотрудника в отпуск без содержания, даже если он содержит семью?
Читать ответы (1)
Как отправить сотрудника в отпуск без содержания по причине отсутствия заработка организацией?
Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ заявление на отпуск без сохранения заработной платы должно подаваться самим работником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация