Недостача в магазине при ревизии - права работников и возможные последствия

Такая ситуация... в магазине прилавочного типа при ревизии за 8 месяцев обнаружилась недостача в размере 203 тысячи рублей. Устроены были на работу официально по трудовому договору. Работаем 3 продавца. Тетради с инвентаризацией нас заставили подписывать ещё не выявив эту недостачу, а сразу после описи. На последней шестой тетради на последнем листе оставалось свободное место и бухгалтер видимо специально оставила это свободное место, потому что после выявленой недостачи она там приписала, как позже выяснилось, что мы все трое с актом ревизии и с выявленой недостачей ознакомлены и согласны, но это не так. на тот момент мы не знали что будет недостача. Мы думаем что акт о проведенной ревизии и о её итогах должен составляться на отдельном бланке с печатью предприятия и нашими фио и подписями. При проведении ревизии бухгалтер при пересчете спешила, часто ошибалась и мы её поправляли, уже тогда мы начали подозревать что что то не так. После выявления недостачи мы перепроверив всё запросили хозяйку о проведении повторной ревизии дважды и дважды она отказала нам. мы оставили ей ключи и ушли. Она подала заявление в полицию. Ключи находились у нас но все члены семьи хозяина и бухгалтер могли свободно передвигаться по магазину и территории. Хозяин периодически забирал ключ от склада, где они прятали несертифицированную водку, и там же находится электрический сщётчик, который он видимо останавливал, пытаясь от нас скрывать это, но мы замечали что ключ исчезал а потом был на месте. Что нам грозит в этой ситуации? Спасибо. С Уважением Наталья.