Принудительный перевод на неполное рабочее время - возможности и права работника

• г. Чебоксары

На работе задним числом за 3 месяца раздали уведомление на переход неполного рабочего времени (неполную рабочую неделю) согласно пункту 5 статьи 74 тк РФ. В случае отказа работника с ним рассторгают договор согласно пункту 2 части 1 статьи 81 тк рф. Написал отказ, работать полную неделю не дают (выгоняют) Сокращать говорят никто не собирается! Женат, двое маленьких детей, жена в декретном отпуске. Как быть? Могу ли я добиться сокращения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право не подписывать это уведомление

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов