Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность перевода беременной женщины на другую должность - правовые аспекты и причины

07.07.2015, 18:22
• г. Екатеринбург

В организации работаю официально год, беременность. 15 недель, руководство уже предупредила. Меня хотят перевести на другую должность без моего согласия, т.к я не выполняю свои обязанности. Могут ли они меня перевести? И вообще на основании каких причин они могут перевести беременную женщину, если сама она этого не хочет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 254 ТК РФ гласит однозначно, что перевод беременных женщин только в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги