Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой договор (бессрочный) заключен при поступлении на работу, отработала около года

18.02.2009, 10:12
• г. Москва

Ответьте на следующий вопрос. Трудовой договор (бессрочный) заключен при поступлении на работу, отработала около года, затем произошла смена Генерального директора, должны ли со мной перезаключить трудовой договор от имени нового Генерального директора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга,

нет, не должны. Трудовой договор с Вами заключает работодатель, т.е. организация и замена её руководителя не является основанием ни для изменения ни для расторжения трудового договора.

Успехов и удачи, адв.Сарычев :)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги