P.S. в моё отсутствие она (директор) проводила некоторые уроки за меня и оплатила себе это как замещение.

• г. Москва

Добрый день!

Я 4 года проработала в сельской школе, параллельно обучаясь в пед.университете. При начислении отпускных в этом году в расчёт не взяли оплачиваемый учебный отпуск. Хотя, судя по всему, предыдущие три года их учитывали при начислении отпускных, т.к. отпускные за прошлые года больше отпускных за этот год, хотя з/плата в предыдущие года ниже з/платы в этом году (в среднем на 3 - 3,5 тыс. руб.). Может ли такое быть?

И второй вопрос - работодатель (директор школы) отказалась оплачивать (хотя ранее оплачивала) те дополнительные часы(уроки), которые я провела, когда вернулась с сессии, чтобы ликвидировать отставание по учебной программе. Объяснила она это тем, что в мае это почему-то не оплатили, а сейчас учебный год закончен, поэтому и не оплатят уже. Правомочно ли это? P.S. в моё отсутствие она (директор) проводила некоторые уроки за меня и оплатила себе это как замещение.

Прошу Вас при ответе на мои вопросы указать нормативные документы, на которые можно ссылаться.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов