Наталья
12.10.2009, 07:59
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Читать ответы (1)
Я дошкольный педагог принята на работу была 04.04.2007, а первый отпуск мне был предоставлен летом 2008 года. Мне никто не объяснил что мне положен отпуск через 6 месяцев, а администрация умолчала об этом.
В текущем году я обратилась с этим вопросом к администрации но мне ответили, что уже поздно и они не могут компенсировать и предоставить дополнительный отпуск.
Правомерно ли поступает администрация и могу ли я потребовать не полученный мною отпуск и компенсацию?
Для получения денежной компенсации взамен отпуска работнику необходимо написать заявление. Однако следует учитывать, что замена части отпуска денежной компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя, т.е. он может и отказать работнику.
Спросить