Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, как правильно посчитать, отпускные и сколько мне должны были выплатить за этот месяц.?

19.02.2009, 00:16
• г. Ростов-на-Дону

У меня такая ситуация, я проработал в компании 6 месяцев (с июля 2008 г. по январь 2009 г.) В январе с 11.01.09 я пошел в оплачиваемый отпуск на 14 дней, после чего проработал еще 5 дней и уволился. Когда получил расчет, был очень удивлен, я расчитывал, на свой полный оклад, но расчет был меньше. Подскажите, как правильно посчитать, отпускные и сколько мне должны были выплатить за этот месяц.? Как оплачиваются праздничные дни (новогодние каникулы) ? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Михаил, в соответствии со ст.112 ТК РФ наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). Таким образом, если Вы 14 дней находились в отпуске, то за остальные дни Вы должны получить половину оклада. Если бы Вы отработали в январе все дни рабочие, то получили бы полный оклад, но Вы были в отпуске 14 дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги