Вопросы о получении оклада после неявки на работу из-за болезни - возможность перевода на карту и возможность отказа в выплате

08.07.2015, 16:44

• г. Санкт-Петербург

Устроилась на работу 25 июня, 8 го июля должны платить оклад, 7 го по пути на работу стало плохо, пришлось вернуться домой и вызвать врача, позвонила администратору, сказали-штраф за невыход на смену. Врач поставил диагноз, оформил больничный. Вопрос: могу ли я попросить перевести мне оклад на карту? И что делать, если мне вообще откажут платить, потому что я не вышла на работу. Но меня не уволили.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Ушаков О.В. 4.9

08.07.2015, 17:08,

г. Санкт-Петербург

Яна. действия работодателя не правомерны. Штраф- не законен. В противном случае можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции или в суде. Всего доброго.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

08.07.2015, 17:18,

г. Санкт-Петербург

Яна, здравствуйте!

Трудовым законодательством наказание за невыход на работу в виде штрафа не предусмотрено.

Ваш невыход на работу обусловлен плохим самочувствием, которое не позволяло Вам выполнять трудовые обязанности, что подтверждается «больничным листом».

Если Вы оформлены официально, то выплатить заработную плату и оплатить больничный Вам обязаны.

Сообщить о желании получать заработную плату на банковскую карту Вы можете, подав соответствующее заявление работодателю с указанием её реквизитов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о получении оклада после неявки на работу из-за болезни - возможность перевода на карту и возможность отказа в выплате

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов