Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если нет-какие мои действия ? Я понимаю что ситуация в принципе не правильная-но так сложилось-обратного хода нет.

09.07.2015, 11:08
• г. Москва

Добрый день. От очередного отпуска 2014 года оставалось 7 дней. Так как фирма меняла название с 01,01,2015 отпуск предложили вместо компенсации взять в 2015- как оплачиваемые отгулы. Отгулять не было возможности-конец года и много работы. компенсацию работодатель тоже не рассматривал.Брала 5 дней в феврале ( получились рабочие дни) Сейчас ОК говорит о том, что фактически отпуска у меня не осталось-так как 2 дня, которые остались- это календарные дни и они не могут быть оплачены как рабочие дни-это остались выходные-суббота и воскресенье.Вопрос- ОК прав? Я действительно за 7 календарных дней отпуска могу претендовать только на 5 оплачиваемых отгулов? Если нет-какие мои действия ? Я понимаю что ситуация в принципе не правильная-но так сложилось-обратного хода нет. какие мои действия в данной уже сложившейся ситуации ?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги