Наше предприятие состоит из более чем 20 структурных подразделений, расположенных по всему Крыму. Подразделения заключили договора с организациями на вывоз твердых и жидких бытовых отходов, но на просьбу предоставить договора которые они заключили с санкционированными полигонами, отвечают что они ничего не должны нам предоставлять. Подскажите в соответствии с какими законодательными актами мы можем попросить о предоставлении данных договоров. говорят, что если не будет договора с полигоном, тогда наш договор будет считаться недействительным и будет грозить штрафными санкциями (??? какими). Спасибо.

Говорят, что если не будет договора с полигоном.

Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове

Проконсультируйте, пожалуйста. Я работаю в банке. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Головное подразделение банка находится в Москве. У банка есть несколько структурных подразделений в Ростове. Одно из структурных подразделений банка, в котором я работаю, ликвидируется - остальные структурные подразделения остаются. Трудовой договор подписан с головным банком. Ответьте, пожалуйста, на вопрос - могут ли меня уволить или должны вывести за штат, должны ли мне предложить вакансии в другом структурном подразделении Ростова, т.к. головной банк не прекращает свою деятельность в нашем регионе, а ликвидирует одно из подразделений. Спасибо.

Читать ответы (1)

Принуждение к заключению единого договора с поликлиниками - удобство центра закупок или проблемы для нашего филиала?

Ежегодно структурные подразделения нашего филиала заключают договора с поликлиниками на оказание медицинских услуг (проведение периодических медицинских осмотров для наших работников) Разброс структурных подразделений по всему ЮФО, от Ростова-на-Дону до Грозного, всего 17 поликлиник. Каждый заключал договор со своей поликлиникой и прекрасно работал. В этом году наш центр закупок (через который мы согласовываем все эти договоры) потребовал чтобы мы заключили один общий договор со всеми поликлиниками (17 юрлиц), им так удобнее проводить в программе. А мне это очень неудобно. Во перввых никто не может сказать как будет выглядеть такой договор, у каждого были свои условия, стоимость и т.д. А во вторых как его согласовать, скакать по всему Северному Кавказу, тем более что сроки поджимают, можем сорвать их. Имеют ли право нас принуждать к единому договору?

Читать ответы (4)

Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?

В организации планируется реорганизация: одно структурное подразделение разделить на два. Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность руководителя одного из вновь образуемых структурных подразделений. Спасибо.

Читать ответы (1)

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?

Читать ответы (1)

Требуется лицензия на медицинскую деятельность для организации с несколькими обособленными структурными подразделениями

Если организация состоит из нескольких обособленных структурных подразделений (занимается перевозками и подразделения расположены в разных городах) необходима лицензия на медицинскую деятельность (предрейсовые медосмотры) на всю организацию или на конкретно обособленные структурные подразделения. Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о правомерности поступка по оказанию услуг без печати главного предприятия на акте

Заключили договор на оказание услуг с главным предприятием в лице директора подразделения (по доверенности). Акт оказанных услуг выдали на главное предприятие, оказали услугу непосредственно подразделению, оплатило подразделение со своего расчетного счета и поставили свою печать (номер регистрации другой чем у главного предприятия). Правомерно ли поступили? Нужна ли печать главного предприятия на акте оказанных услуг?

Читать ответы (2)

Требуется лицензия на вывоз отходов для предоставления услуг откачки выгребных ям и автомоек?

Есть машина для откачки жидких бытовых отходов. Хотим предоставлять услуги населению по откачке выгребных ям и организациям (автомойки). Заключили с МУП Водоканал договор на слив отходов. Нужно ли получать лицензию на вывоз отходов? И,если нужно, какой орган их выдает?

Читать ответы (1)

Как урегулировать вопрос о хранении твердых бытовых отходов (ТБО) без заключения договора между перевозчиком и полигоном?

Мы управляющая компания, у нас заключен договор на вывоз твердых бытовых отходов (ТБО) с переозчиком, в договоре прописано что перевозчик только вывозит ТБО с наших объектов. Договор между перевозчиком и полигоном не заключен, и поэтому перевозчик требует чтоб мы заключили отдельный договор с полигоном на хранение нашего мусора. Как урегулировать сложившуюся ситуацию опираясь на законодательство?

Читать ответы (1)

Вопросы по утилизации бытовых отходов

Интересует вопрос. В графе по квартплате есть пункт "Вывоз твердых бытовых отходов". Какие бытовые отходы туда входят? Если более конкретно, то является ли старая кровать "твердым бытовым отходом"? Очевидно, что к строительному мусору она никак не относится. Т.е. каков правовой порядок утилизации старой мебели из квартиры? Образно говоря, если я купил диван за 5 т.р. взамен старого, должен ли я для утилизации старого дивана заказывать спец. Машину за 15 т.р.? Или все-таки оплата мной услуг управляющей компании по графе "Вывоз твердых бытовых отходов" включает вывоз старой мебели с территории помойки?

Читать ответы (1)

Могут ли расторгнуть трудовой договор из-за отказа от перевода в другое подразделение?

Работаю в организации в которой несколько структурных подразделений. Администрация предлагает подписать соглашение о переводе в подразделение находящееся в другой местности, при этом наше подразделение продолжает работать и не закрывается. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор, если я не соглашаюсь на перевод, т.к. ездить на работу в деревню за 50-100 км проблематично. В моем трудовом договоре написан адрес только одного структурного подразделения, где я работаю в настоящее время. Правомерны ли такие действия нашего руководства?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Говорят, что если не будет договора с полигоном.

Москва - онлайн услуги юристов