Нарушение условий труда в частной фирме - возможности и действия
Мой отец продолжительное время работает в частной фирме сварщиком. Работает не официально. Условия труда отвратительные, опасные для здоровья (нет вентиляции, работа с металлом и металлической стружкой, электро-и газосваркой, работодатель не предоставляет даже респираторы, на вентиляцию соглашается только если его подчиненные сами бесплатно в нерабочий день займутся этим вопросом). Никто из коллег моего отца не доволен зар. платой, в случае проблем со здоровьем она не покроет никаких расходов. В трудовой инспеции разводят руками: не нравится - не работайте. Работодатель отказывает в заключении трудового договора, аргументирует тем же, что и трудовая инспекция.
Имеет ли мой отец подать жалобу в труд. Инспекцию/прокуратуру? Имею ли я право потребовать проверки условий труда? Что нам вообще делать в такой ситуации? Другой работы в нашем городе нет, а если и есть, там аналогичные отношения работодатель-подчиненный.
вы все вопросы решайте тогда через суд, так то договоры обязывают всех заключать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на нарушение прав в Москве - единая инспекция или инспекции по районам?
