Михаил
02.11.2015, 21:11
Права работника при досрочном увольнении по сокращению - выплата компенсации и среднего заработка
Читать ответы (3)
Вчера меня уведомили о сокращении, которое будет 10 сентября. Если я согласен уволиться раньше истечения срока, то работодатель ОБЯЗАН (или на его усмотрение) выплатить СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК за время оставшееся до окончания срока дополнительно?
ч.3 ст.180ТКРФ "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении".
Для этого нужно написать правильно заявление.
Спросить