Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация меняет Устав и печать, а я до сих пор не получила отпускные. Правомерны ли такие действия и можно ли считать началом отпуска момент получения отпускных?

09.07.2015, 16:48
• г. Ульяновск

Я нахожусь официально в отпуске с 1 июля, но до сих пор не получила отпускные. Администрация меняет Устав и печать. Правомерны ли действия администрации? Можно ли считать началом отпуска день, когда получу отпускные?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Статьей 124 Трудового кодекса РФ предусмотрено - если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Я нахожусь официально в отпуске с 01.03.2016. Отпускные не получил по настоящее время. Можно ли написать заявление считать начало отпуска со дня получения отпускных?

Спросить

Здравствуйте!

Нет, нельзя, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги