Возможно ли уволиться с организации на период декретного отпуска и заново устроиться по совместительству?

• г. Уфа

Я сейчас работаю официально на период декретного отпуска основного работника. Могу ли уволиться с этой организации и заново устроиться в эту же организацию, только же по совместительству?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель не против, то можете

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Екатерина Владимировна
08.09.2018, 03:05

Как перевести работника на основное место работы в организации и оформить это в трудовой книжке при увольнении с другой работы

Работник устроен на работу по внешнему совместительству на период декретного отпуска основного работника 09.03.2017, 05.09.2017 года они увольняется с основного своего места работы другой организации, как перевести его на основное место работы в нашу организацию также оставить на период декретного отпуска и как отметить это в трудовой книжке.
Читать ответы (2)
Эльвира
23.09.2021, 09:41

Как сохранить совместительство, если увольняешься с основной работы в одной организации?

Работник по основному месту работы и по совместительству в одной организации. Работник увольняется с основного места работы, а по совместительству хочет остаться. По совместительству было доп. соглашение к основному трудовому договору. Вопрос, работнику надо будет уволиться и по основному, и по совместительству, а затем устроиться заново по совместительству?
Читать ответы (5)
Татьяна
11.11.2011, 06:12

У нас в оргпнизации работает работник по совместительству, основная его работа у другого работтодателя

У нас в оргпнизации работает работник по совместительству, основная его работа у другого работтодателя, сейчас этот работник хочет взять отпуск и на период отпуска этого работника наш работодатель хочет взять человека, возможно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.01.2016, 21:04

Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?

Сотрудник работая на временной ставке (на период декретного отпуска) основного работника, сам уходит в декретный отпуск. В данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выходит на работу основной работник. В праве ли организация уволить временного сотрудника?
Читать ответы (2)
Наталья.
01.06.2017, 10:15

Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями

Район крайнего севера. Льготный отпуск с последующим увольнением. В период отпуска я устраиваюсь в другую организацию. Обе организации бюджет. Могу ли я находясь в отпуске устроиться на другую работу? Какая организация мне оплачивать должна отпуск и билеты на меня и троих детей?
Читать ответы (2)
Ирина Николаевна
13.04.2016, 08:26

Что делать, если временный работник также уходит в декретный отпуск?

На время декретного отпуска работника приняли другого с указанием, что он принят на время декретного. Но перед самым выходом основного работника из декретного отпуска, временный работник сообщает, что она уходит скоро в декрет. Организация обязана предоставить работу временному работнику?
Читать ответы (3)
Ирина
10.01.2018, 16:22

Что делать, если временный сотрудник, находящийся на срочном договоре, был переведен в другую организацию, а основной работник

Как поступить в следующей ситуации. В организацию был принят сотрудник по срочному договору на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. Деятельность в организации не велась, и временный работник был переведен в новую организацию. Постоянная работница переведена не была. Сейчас основная работница выходит из отпуска по уходу за ребенком. Что нам с ней делать?
Читать ответы (1)
Люция Альбердовна
27.12.2016, 12:30

Вопросы о правомочности увольнения временного работника до окончания декретного отпуска и возможности возвращения

Я была временным работником - до выхода основного работника из декретного отпуска. Основной работник выходит 4.01.2017 г., а я ушла в декретный отпуск 23.05.2016 г.Сейчас меня просят уволиться, чтобы не делать перерасчет выплат до 1,5 лет. Правомочно ли это? И как сделать, чтобы после декретного я смогла выйти на работу в эту организацию.
Читать ответы (2)
Галина
10.06.2017, 07:15

Уволиться во время декрета основного работника - возможно ли и обязана ли я доработать до прихода нового сотрудника?

Официально устроилась в организацию на период декрета основного работника, но сейчас предлагают более лучшую работу и я хочу уволиться. Могу ли я это сделать или я обязана доработать пока не выйдет этот человек?
Читать ответы (7)