Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли написать иск от нескольких человек по невыплате зарплаты и каковы сроки давности этого правонарушения?

09.07.2015, 21:58
• г. Казань

Скажите пожалуйста можно ли писать иск сразу от нескольких человек, потому, что тема одна и та же невыплата зарплаты работникам более 2-х месяцев и ответчик один и тот же? И какой срок давности по невыплате зарплаты только 3 месяца или больше?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
Это лучший ответ

Согласно ч. 1 ст. 40 Гражданского процессуального кодекса РФ иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами или к нескольким ответчикам (процессуальное соучастие).

Также в настоящее время по факту невыплаты заработной платы Вы моете обратиться с заявлением о преступлении, предусмотренном ст 145.1 Уголовного кодекса РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), в органы Следственного комитета РФ.

Каким образом защищать свои права (суд или уголовное дело) - на Ваше усмотрение

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обратиться с коллективным иском Вы можете. Однако каждый из истцов будет в суде действовать самостоятельно и заявлять самостоятельные требования относительная нарушения именно своих прав. Поэтому разницы в том, какой иск подать индивидуальный или коллективный, практически нет. Вместе с тем Вы или любое доверенное лицо может действовать в суде на основании доверенности от всех граждан, заявивших иск. При этом коллективная явка в судебное заседание не обязательна.

Спросить

Также советую изучить пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги