Евгения
16.09.2017, 11:16
Налогообложение беспроцентного займа от фирмы - ответственность фирмы и сотрудника, ставка НДФЛ
Читать ответы (4)
На работе одному сотруднику дали беспроцентный займ. По договору займа сотрудник должен ежемесячно вносить на счет 10000 руб. Но ему лень ходить в сберкассу и он написал заявления, чтобы ему оклад платили на 10000 меньше.
Можно ли по заявлению сотрудника уменьшать оклад для выплаты займа?
Не стоит наживать себе проблем. Работник сходит и запалтит. В крайнем случае, если зарплата на карту, то пустьдаст долгосрочное поручение в в банке. Ежемесячно с зарплатной карты будут перечислять деньги на счет ООО
Спросить