Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я недавно услышала, что если человек отработал на новой работе всего погода, то он имеет право взять льготный отпуск, так ли это?

10.07.2015, 19:13
• г. Ханты-Мансийск

Я недавно услышала, что если человек отработал на новой работе всего погода, то он имеет право взять льготный отпуск, так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Смотрите внутренние положения оргаанизации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эльмира
09.04.2015, 04:55

Возможно ли отказать временно работающему сотруднику в льготном отпуске при наличии справки о неиспользованном

Если человек устроился на работу не использовав льготный отпуск с прежней работы но при этом я принесла справку о том что льготный отпуск не использовала я временно вместо дикретника работаю но при этом мне отказывают льготный отпуск так ли это кто временно тем льготные отпуска на усмотрении директора имеют ли так поступать право с рабочими!
Читать ответы (1)
Марина
04.03.2014, 12:45

«Правомочно ли принять отпуск через полгода работы после отработки 11 месяцев на новом месте работы?»

Отработала 11 месяцев на новом месте работы. Спросила у руководства об отпуске. На что получила ответ - отработав 11 месяцев я всего лишь заработала право на отпуск, а сам отпуск мне предоставят еще через полгода работы. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Анатолий
11.07.2014, 15:19

Вопрос по предоставлению льготного отпуска раз в два года - как правильно расчитать период отработки

У меня такой вопрос: я устроилась на работу 01.08.2012. Свой первый льготный отпуск я возьму только 10.08.2014 (т.е. на этот момент я уже отработала 2 года так и не воспользовавшись льготным). Могу ли я взять следующий льготный в сентябре 2015 года (т.е. у меня уже пойдет второй период предоставления моего льготного отпуска), а ведь льготные отпуска предоставляются раз в 2 года. В отделе кадров гооворят что льготный отпуск предоставляется раз в 2 КАЛЕНДАРНЫХ года, т.е. мое право на следующий льготные отпуск будет толлько в 2016 году. Пожалуйста помогите разрешить эту ситуацию) Заранее благодарна!
Читать ответы (2)
Наталья
14.07.2016, 12:32

Оплата льготного отпуска - правомерно ли требование работодателя?

Впорядке перевода устроился на работу 1.10.15. С прежней работы выдали справку об не использовано льготной отпуске. С 3.08.16 г. иду в отпуск, но работадаТель отказывается оплачивать льготный отпуск (оплатить дорогу к месту проведения отпуска и обратно) ссылаясь на нормативный документ о том что льготные отпуска оплачиваются отработав на предприятии 11 месяцев. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.01.2015, 17:30

Возможность взятия льготного отпуска на новом месте работы после 6-летнего стажа без использования льготного отпуска

На предыдущем месте работы отработала 6 лет (госслужба), ни разу не брала льготный отпуск. Могу ли я на новом месте работы (ОАО) взять льготный отпуск через полгода с предоставлением справки о не использовании льготного отпуска? Если да, то на что можно сослаться (статья закона). Если нет, тоже почему?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
22.05.2014, 12:53

Влияет ли использование льготного проезда на предыдущей работе на право на него на новой?

Нахожусь в очередном отпуске. В 2014 году имею право воспользоваться льготным проездом. После отпуска увольняюсь и приступаю к работе на новом месте в бюджетной организации. Если я не воспользуюсь льготным отпуском на предыдущей работе, сохраняется ли за мной это право на новой? А, если я им воспользуюсь, то, когда я могу снова оформить льготный проезд на новой работе?
Читать ответы (1)
Владимир
20.06.2014, 11:35

Разделение работы на 2-х годичные периоды и неправильная интерпретация Закона о льготных отпусках - нужны разъяснения

Кадровикам удобно весь период работы поделить на 2-х годичные периоды. А дальше на основании фразы в Законе, что льготные отпуска не суммируются, пытаются действовать так: Если человек отработал 10 лет без льготного отпуска, то в период (10 лет минус 1 день) можно взять льготный отпуск (проезд), а в дату (10 лет +1 день) уже нельзя. Надо снова его зарабатывать. Разве это верно! Есть разъяснение? С ув., Владимир. Сургут.
Читать ответы (5)
Юлия
02.06.2015, 13:05

Возможно ли взять первый отпуск на 31 календарный день при отработке 3 месяцев, если я несовершеннолетний?

Если я несовершеннолетняя, могу ли я взять первый отпуск (31 календарный день), если отработала всего 3 месяца? И что, если на момент того, как я отработаю полгода, я буду уже совершеннолетней?
Читать ответы (1)