Общий размер всех удержаний при каждой выплате зараьотной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% ЗП, причитающейся работнику.

При удержании из ЗП по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% ЗП.

Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

В процессе выполнения должностных обязанностей не по злому умыслу нанёс ущерб предприятию.

Можно ли как то оговорить ответственность сторон в договоре.

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Ответственность слесаря за причиненный ущерб и порядок взыскания

Чем определен порядок установления %, подлежащих ежемесячному удержанию?

Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию

Могут ли привлечь военнослужащего к выполнению обязанностей при наличии приказа на перевод?

Как оформить возмещение ущерба, вызванного повреждением груза при перевозке

Каков порядок и размер взыскания администрацией ущерба с виновного работника.

Как предприятие может компенсировать ущерб сотруднику, подстреленному в командировке?

Родители 1 класса обращаются в Министерство Образования с жалобой на классного руководителя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59