Удлинение отпуска из-за праздничного дня
Попросили поработать десять дней моего отпуска плюс четыре праздничных дня в январе оплачивать эти дни отказываются что делать.
Не очень понятная ситуация, но если Вас выхвали из отпуска и отказываются оплачивать Вашу работу, то это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Выясняем - оплата праздничных дней при вахтовом методе работы и количество праздничных дней в январе
Руководство отказывается оплачивать праздничные дни. как они оплачиваются при вахтовом методе работы? И сколько праздничных дней в январе.
Разъясните пожалуйста. Указом правительства праздничные дни 5 и 6 января перенесли на 2 и 3 мая. Означает ли это, что 2 и 3 мая праздничные дни? Жена 2 и 3 мая была в отпуске, но на эти два дня отпуск не продлили, отдел кадров говорит, что это просто выходные дни за январь. Но получается, что январь жена отработала также как и все работники, а отдохнула на два дня меньше чем все, только отпуск. А остальные отпуск и 2,3 мая за праздничные дни января.
В данный момент нахожусь в отпуске до 31 декабря. С сегодняшнего дня пошла на больничный. С 1 января по 10 января на работе у нас праздничные дни. Могу ли я после праздничных дней продлить свой отпуск?
Была на больничном с 14.08 по 26.09... отпуск с 18.08...отпуск 42 календарных дня, как посчитать когда мне выходить на работу, с учетом так же и праздничных дней (праздничные дни связанные с 4 ноября, все отдыхали четыре дня) заранее спасибо.
Увеличится ли у меня оплачиваемый отпуск на количество праздничных дней, если я возьму отпуск с 3-го числа на 14 календарных дней, при этом график сменный, но по графику организации на праздничные дни у нас 3,4,5,7 выходные дни? Увеличится ли отпуск на эти 4 дня? Не войдут ли они в дни отпуска?
Заранее благодарю.
Работаю секретарем и получаю оклад. Мое руководство решило не оплачивать полностью оклад за январь, вычтя праздничные дни. Или же как вариант предложили дни, когда мы отдыхали в январе снять с моего очередного отпуска. Знаю, что все это не законно...
Что делать?
Хочу взять отпуск с 27-28 декабря 2021 года. Впереди праздничные новогодние дни. Хочу написать заявление о предоставлении отпуска на 14 календарных дня. Какого числа выйду на работу. Продлевается ли отпуск из-за праздничных дней?
Моя мама проработала 22 года в компании и сейчас попала под сокращение. 21 февраля 2019 она подписала уведомление. 21 апреля у нее последний рабочий день. В январе в праздничные дни (2 дня) и феврале праздничный день (1 день) руководство приняло решение перенести эти три дня в счет праздничных дней в мае. Таким образом моя мама эти дни отработала а в мае она уже работать не будет. Подскажите как ей компенсировать эти 3 дня?
Руководство предприятия хочет, чтобы сотрудники вышли на работу в праздничные дни, но оплачивать отказывается (предлагает по 1 дню отгула за каждый отработанный праздничный день). Насколько это законно?
Трудовой отпуск 28 календарных дней, если на время отпуска попадают праздничные дни, отпуск увеличивается на количество праздничных дней или нет?
