Какие дни отпуска положены супруге, устроившейся на работу в апреле 2016 года?

Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск предоставляется в количестве 28 календарных дней за отработанный рабочий год (апрель 2015-апрель 2016), однако право у работника на отпуск возникает через 6 месяцев. В этом случае отпуск предоставляется 28 дней авансом. В Ваше случае отпуск будет 28 дней.

Здравствуйте, Рустам!

Во-первых, не понятно, почему речь идет о 22-х днях.

Отпуск не может быть меньше 28 дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

Во-вторых, Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ). поэтому, первый отпуск супруга может взять через 11 месяцев.

В-третьих, Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).

В каждой организации должен быть ежегодный график отпусков. Он составляется с учетом пожелания работников и утверждается работодателем.

Если в графике отпусков на 2016 год у Вашей супруги будет стоять май и это будет ее первый отпуск, то она может взять отпуск и за 2015 год, и за 2016 год (если работодатель будет не против и утвердит). И тогда она в мае может взять 56 дней отпуска.