Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа на двух должностях - последствия и возможные проблемы согласно трудовому законодательству

11.07.2015, 20:38
• г. Азов

Я работаю на двух работах. С 2000 года м/с в больнице на ставку по трудовому договору с трудовой книжкой. И с 1.06.2006 г я по заявлению была принята на должность худрука по специальному счету в сельский дом культуры. Работодателю говорила, о том что есть основная работа. 20.12.2006 года была переведена на должность заведующей этим клубом. 29.12.2006 г уволена переводом с согласия моего на работу к другому работодателю в соответствии со ст 77 п.5 ТК РФ. Новый работодатель так же знал. О том что имеется основная работа. И тем не менее завел вторую трудовую книжку от 20.12.2006 г. На протяжении всех лет вопросов не возникало. Пока не произошел конфликт в ДК. Сейчас работодатель (новый глава поселения) написал заявление в ОБЭП. Чем это чревато?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уголовной ответственности не будет.Имели право работать , если Вы госслужащий на 0.5 ставку по совместительству.

Спросить

Могут ли с меня высчитать деньги за эти годы?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Азов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги