Андрей Александрович
18.02.2016, 18:14
Возможен ли иск на работодателя за незаконное увольнение после временного трудоустройства?
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста, может ли работодатель понизить заработную плату, узнав о том что я в скором времени уйду в декрет (пока об этом на работе еще не знают). И как это могут обосновать? Дело в том, что у нас предстоят сокращения штатов, а у меня з/п больше чем у других сотрудников на такой же должности (вся з/п официальная).
зарплату в такой ситуации понизить могут по правилам ст. 74 ТК, но это очень проблематично
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
