Наталья
08.01.2018, 10:56
Как правильно отказаться от перемещения на работе в соответствии с законодательством и при отсутствии согласия работника
Читать ответы (1)
Оформляли на работу как упаковщицей. В действительности занимаемся выкладкой товара на складе, оформлением перемещений на бланке, сверкой при расхождениях. Имеет ли право руководитель грозить увольнением за не правильно оформленное перемещение, учитывая должность в трудовом договоре?
Если это не Ваша должностная обязанность, то не может
Спросить