Вопрос о возможности суммирования времени на кормление с обедом для сменных работников при формировании квартального учета рабочего времени

• г. Сыктывкар

На работе квартальный суммированный учет рабочего времени, можно ли время на кормление суммировать с обедом, если я сменный работник (т.е. с 10-30 до 12-00 на кормление+1 час обед т.е. с 10-30 до 13-00)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Время обеда не включается в рабочее время и не оплачивается.

Спросить

То что не оплачивается это понятно,просто работодатель уверяет что не может перерыва 2,5 часа,а мне необходимо именно этот период.

Спросить

Здравствуйте, Анна!

Ваш работодатель не прав. Трудовой кодекс прямо указывает:

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением (ст. 258 ТК РФ).

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов