Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А если он через месяц вернется и принесет больничный за все это время?

04.02.2003, 15:22
• г. Москва

Господа! Подскажите что делать: наш главбух попросил отпуск за свой счет на 20 дней для решения личных проблем в другом городе. Уехал и уже три месяца от него ни слуха ни духа. У нас уже готов выйти на работу новый главбух, но старый еще не уволен! А если он через месяц вернется и принесет больничный за все это время? Что делать? Заранее спасибо. Владимир.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир!

Если работник не вышел на работу в указанный срок, то Вам необходимо выяснить причину его отсутствия. Ведь человек не может исчезнуть просто так. Свяжитесь с его родственниками. Нахождение работника по временной нетрудоспособности также имеет сроки, свыше трех месяцев, это возможно уже наличие мидицинского заключения об инвалидности. У Вас есть право уволить такого работника за прогул. Составте акт о том, что были приняты меры по выяснению причин оставления работником без уважительных причин работы без предупреждения работодателя о расторжении трудового договора. Издайте приказ об увольнении по ст. 81.п 6 " а". Направте по его месту жительства копию приказа и акта, а также уведомление о получении трудовой книжки и рассчета в связи с увольнением. При получении такого рода информации, работник либо сообщит причину отсуствия, либо получит документы. Дата увольнения считается последний день отпуска, предшедствующих первому дню прогула.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги