Как оформить перевод юриста-пенсионера на временную ставку ведущего инженера?
Я кадровик. Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации? Юрист-пенсионер занимает основную ставку (юриста). Хочет перевестись в другой отдел на ставку ведущего инженера, а она - временная, на период по уходу за ребенком до 3 лет (работник в курсе). Вопрос: возможно оформление переводом с основной ставки на временную (до выхода основного работника) или необходима процедура увольнения-приема? Спасибо.
нужно смотреть трудовой договор "юрсита", скорее всего можно оформить соглашение к трудовому договору о переводе на должность "вед.инженера", либо оформить простым приказом по предприятию о переводе на другую должность ... в любом случае увольнять/принимать не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация