Как выйти на работу на легкий труд после декретного отпуска и правильно оформить заявление для учета декретных начиная с непроработанного периода

То есть Вы уходите на больничный по беременности и родам в 2015 году. В заявлении так и пишите, что просите заменить 2014 год на 2013 год, поскольку в 2014 году находились в отпуске по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Если Вы хотите прервать отпуск по уходу за ребенком,то пишите заявление работодателю об этом.При выходе на неполное рабочее время будете получать и зарплату,и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Расчет пособия по беременности и родам будет произведен из заработной платы за 2013 и 2014г.г.

Напишите на основании

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление