Декретный отпуск - перспективы выхода на легкий труд и расчет заработной платы

Пож сейчас нахожусь в декретном отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сейчас опять беременна хочу выйти на работу на легкий труд так как на предприятии в котором я работаю нет легкого труда меня скорей всего попросят седеть дома какое заявления надо написать чтоб в дальнейшем у меня не была проблем со вторым декретом какую мне должны насчитать заработную плату если мой оклад составлял 35000 т.р и как мне потом быть когда мне надо будет выйти во второй декрет и как мне должны насчитать декретные по каким годам?

Пож сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сейчас опять беременна хочу выйти на работу на легкий труд что мне надо сделать и как правильно написать заявления чтоб декретные мне на считали с того периода когда я не была в декретном отпуске.

Я после операции на спину. Мне врач сказал что после выписки выдадут справку на легкий труд. Я работаю грузчиком. Скорее всего на моей работе нет легкого труда. Вся работа физически тяжолая. Если переведут на легкий труд останится ли моя зарплата прежней?, а если нет легкого труда как мне быть.

Нахожусь в декрете, могу ли выйти на работу на время и уйти и затем уйти на легкий труд? И вдруг если надо после легкого труда снова уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Как рассчитывается средний заработок для оплаты лёгкого труда по беременности, если выйти на легкий труд сразу из отпуска по уходу за ребенком?

Или из отпуска по уходу за ребёнком выйти в очередной отпуск и потом на легкий труд. Благодарю.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже полтора года. В данный момент опять беременна и должна родить в марте 2001 года.

На работу после рождения первого ребенка не выходила и не собираюсь до рождения второго ребенка.

Должны ли меноплатить декретный отпуск по второй беременности?

Если должны то на основании какой заработной платы?.

Той, которай была у меня до ухода в первый декрет? Сейчас оклады на фирме, где я работала, изменились (повысились), должны ли мне оплатить декрет по повышенному окладу? Как я должна это обосновать руководству? В данной фирме нет строгой привязки-"должность-оклад".

Спасибо огромное за помощь!.

Сотрудница вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком, и на второй рабочий день принесла справку о переводе на лёгкий труд, в связи с беременностью. Как

расчитать правильно ср. зарплату для выплат во время лёгкого труда? До 1 декрета, на 6 месяце она переводилась на легкий труд, ср зарплата тогда её составляла 45000. Пособие по отпуску по уходу за ребёнком 15000. Оклад нашей организации 10000 проценты за выполнение плана.

Как будет рассчитываться средняя заработная плата по легкому труду, если я выйду из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Декрет заканчивается, я снова беременна, хочу оформить легкий труд. Спасибо.

Я работаю на 2 х работах. По основному месту работы я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет на работу 21 февраля этого года, но фактически я так не одного дня и не отработала, так как до сих пор нахожусь на больничном по болезни. Также сейчас я беременна и в очередной декрет я выхожу 30 апреля 2013 года. Вопрос первый как мне будет расчитанно мое декретное пособие? Из расчета оклада или из расчета МРОТ? Оклад мой равен 15 000 рублей. По совместительству у другого работодателя я работаю с 4 февраля 2013 года. То есть до выхода в декрет я отработаю меньше 6 месяцев. Вопрос 2 ой как мне будет расчитано пособие по декрету, из расчета оклада или из расчета МРОТ. На этой работе мой оклад равен 50 000 рублей. И будет ли мне по второму месту работы оплачиваться отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? сколько примерно будут составлять мои декретные пособия у обоих работодателей? Заранее спасибо!

Сейчас нахожусь в декрете, дочери 1 г 5 мес. Возможно ли выйти досрочно из декрета на работу, а потом если окажется, что я опять беременна, то уйти на лёгкий труд (у нас на работе лёгкий труд с 10 недель беременности и оплачивается по средней зарплате) или мне скажут догуливать первый декрет?