Ирина николаевна
15.05.2017, 11:36
Влияет ли судебное примирение на результаты проверки службой безопасности для трудоустройства?
Читать ответы (1)
В 2010 году было примирение сторон за кражу. Сказали будут проверять через службу безопасности. Возьмут меня на работу?
Это все на усмотрение работодателя.
Согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спросить