Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Читать ответы (3)
У нас ситуация в учреждении, значит сотрудник находясь в декретном отпуске написала заявление на увольнение без указания даты увольнения. Можем ли мы принять это заявление? И каким числом ее можно уволить?
Сотрудник проживает в другом городе, связи с ней нет, заявление выслала по почте.
Не рекомендую увольнять в таком случае. Будет незаконно. Лучше выйти на связь и написать новое заявление.
СпроситьВот именно такое заявление и является нормальным.
14 дней отсчитываются с момента получения письма.
Вышлите ей письмо что будет уволена тогда-то и с просьбой дать согласие получить ТК по почте заказным письмом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация