Отказ от приема на службу безопасности в ЗАО РТК - возможные шаги для изменения решения

• г. Москва

Я не прошла службу безопасности в компании ЗАО РТК без объяснения причин. Хотя я раньше долго там работала и полностью подхожу на эту должность. Увольнялась я по собственному желанию. Могу ли я как-то повлиять на эту ситуацию полюбовно или только через суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

В настоящее время Вы вправе направить работодателю заявление о разъяснении причин отказа в приеме на работу.

В том случае, если работодатель проигнорирует Ваше заявление либо причина отказа будет явно противоречить требованиям действующего законодательства, Вы вправе обратиться в суд с иском о возложении обязанности заключить трудовой договор. При этом Вы сможете взыскать с работодателя компенсацию причиненного морального вреда.

К сожалению, иного способа достигнуть желаемого в Вашей ситуации нет.

Одновременно сообщаю, что за необоснованный отказ в приеме на работу беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрена уголовная ответственность по ст. 145 УК РФ.

Если потребуется юридическая помощь, обращайтесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов