Оплата процедур и услуг врача-фтизиатра после периодического медосмотра - обязанность работодателя

• г. Новый Уренгой

Обязан ли оплатить работодатель врача-фтизиатора и процедуры, назначенные врачом, если у аботников пройден периодический медосмотр?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! нет, не обязан.

Спросить

Если даже из-за инфекции заразиться,которая возникла на предприятии одного из работников?

Спросить

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Татьяна
25.07.2015, 12:56

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?

Во время прохождения медосмотра работник был в отпуске, выйдя из отпуска прошёл медосмотр за свой счёт. Обязан ли работодатель оплатить ему медосмотр?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.09.2021, 12:43

Кто должен оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра - работник или работодатель?

Работодатель выдал направление на медосмотр работнику в Учреждении, находящимся в соседнем городе. Работник в период межвахтового отдыха прошел медосмотр самостоятельно, не известив об этом работодателя. Обязан ли работодатель оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра.
Читать ответы (3)
Алена игоревна
17.02.2015, 10:09

Вопрос об оплате предварительного медосмотра при увольнении из бюджетной организации

Работаю в бюджетной организации. При трудоустройстве прошла обязательный предварительный медосмотр. Подала заявление на оплату медосмотра и на увольнение одновременно. Работодатель пояснил, что на оплату медосмотра денег нет и ее оплатят только когда они появятся (дата неизвестна). Обязан ли работодатель оплатить предварительный медосмотр вместе с окончательным расчетом?
Читать ответы (1)
Юрий
28.11.2021, 23:03

Возможно ли использовать результаты медосмотра в другой больнице при работе на Севере?

Прошёл медосмотр в Санкт-Петербурге, педагог, санитарная книжка новая пройдена, работаю на Севере в ЯНАО, смогу ли по действующему пройденному медосмотру не проходить снова медосмотр в центральной районной больнице, а в ЦРБ получить заключение от своей центральной районной больнице что медосмотр пройден, и это заключение отдать работодателю вместе с санитарной книжкой?
Читать ответы (1)
Любовь
28.10.2014, 21:46

Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств

Вопрос: Работник принят на работу 1 сентября 2014 года, предварительно пройдя первичный медосмотр. В какой срок работодатель обязан оплатить медосмотр? В случае расторжения договора с работником. Имеет ли право работодатель удержать денежные средства с работника за прохождение медосмотра?
Читать ответы (2)
Юрий
10.11.2016, 01:14

Необходимость и оплата периодического медосмотра для осужденных старше 18 лет, обучающихся в образовательном учреждении ФСИН РФ

Я, мастер производственного обучения образовательного учреждения ФСИН РФ. Обучающиеся ОУ, осуждённые старше 18 лет, обязан ли проходить периодический медосмотр, если обязан, то за чей счёт производится оплата медосмотра?
Читать ответы (2)
ИРИН
23.05.2019, 17:26

Как отказаться от досрочного прохождения периодического медосмотра, если срок допуска до сентября 2019 года?

Могу ли я отказаться проходить периодический медосмотр, если устроилась на работу не так давно и срок допуска по входному медосмотру действует до сентября 2019? Работодатель не против прохождения мною медосмотра в сентябре, но в поликлинике упрямо требуют пройти досрочно. У них, как они объясняют, график.
Читать ответы (1)
Андрей
10.04.2015, 11:12

Как решить проблему отсутствия врача окулиста на медосмотре сотрудника больницы с проблемами зрения?

Сотрудник больницы (врач) имеет проблемы со зрением, но согласно приказу №302 н при периодическом, ежегодном медосмотре сотрудников больницы отсутствует врач окулист. От очередного медосмотра сотрудник отказывается. Как можно решить эту ситуацию и отправить врача на медосмотр и на основании чего?
Читать ответы (1)
Валерий
15.01.2016, 19:55

Отказ в трудоустройстве после прохождения медосмотра - действительность направления и возможные последствия

Скажите, если представитель работодателя начальник отдела кадров выдала направление на прохождение медосмотра для трудоустройства, в котором стоит подпись начальника отдела кадров, печать, может ли потом работодатель отказать в трудоустройстве если по направлению медосмотр пройден. Если откажет. То какие меры можно принять. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
15.11.2015, 17:04

Оплата периодических медосмотров на пищевом производстве - правомерные действия работодателя и возможности решения проблемы.

Кто должен оплачивать ПЕРИОДИЧЕСКИЕ медосмотры? Работаю на пищевом производстве, осмотры работодатель обязывает проходить медосмотр в свой выходной и за счет работников. Правомерны ли действия работодателя? Куда обращаться с этой проблемой?
Читать ответы (1)