Раскрытие кражи и недобросовестного поведения нового сотрудника в салоне связи

• г. Екатеринбург

Работаем в салоне связи. В начале июня 2015 года на работу приняли молодого человека. До него сделали ревизию, все сошлось. Спустя 2 недели я заметила, что стал пропадать товар. Решила его проверить и посчитала товар перед его сменами. После выходных, посчитала остаток с учетом нового поступления и проданного товара за 2 дня, согласно его отчетов. В результате подсчета выявилась недостача. И еще все время жаловались на его поведение (работаем в торговом центре.) Выяснилось, что он с нашего салона торговал сим картами другого оператора, у которого работал до нас.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Можете его увольнять, недостачу взыскивать в судебном порядке (предполагаю, договор о мат.ответственности с ним заключен)

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов